12月19日，我校人才工作暨人才工作专项述职会召开，集体学习上级和我校人才工作文件、讲话、会议精神，就今年我校人才工作进行总结和专项述职，对进一步全方位高质量做好我校人才工作进行部署。

    党委书记、人才工作领导小组组长韩泽春讲话强调，全校上下要聚集全方位推动人才工作高质量发展目标要求，全面做好人才工作，全面加强人才队伍建设，全面提升人才兴校质量水平。要深入学习贯彻党的二十大精神，积极落实上级人才工作决策部署，进一步提高人才工作重要性紧迫性认识，大力加强党对人才工作的组织领导，用心用情用力实施“人才兴校”战略，深化开展好“人才引育”专项行动，持续完善人才培养、引进、使用、支持、激励、保障机制，积极强化人才教育、管理、服务工作，着力做好创新机制、突出重点、优化环境、激励保障、政治引领五方面工作，不断创新优化人才工作制度建设，统筹实施博士化率提升计划、师德师风建设促进计划、青年教师教学科研能力建设计划，人才团队建设计划、学科带头人促进提升计划等行动，着力加大人才工作经费支持力度，继续提高绩效分配改革中的科技和知识要素权重，营造更加爱才、重才，更好引才、育才，更优用才、留才的浓厚氛围，打造人才组织领导、思政教育、过程管理、服务保障最优环境，结合年度目标任务考核等抓好人才工作专项考评。要通过一系列加强人才工作的实际行动和更大力度的举措办法，切实做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，真正促进人才进一步激发工作主动性积极性创造性，更好推动我校人才工作全方位高质量发展，为加快建设全省一流应用型本科高校和有特色高水平应用型大学，提供强有力的人才保障和支撑。

    党委副书记、院长、人才工作领导小组组长刘勇主持会议要求，全校要全面学习贯彻上级和我校人才工作部署，聚焦重点任务，明确任务分解，构建长效机制，扎实做好人才工作，为全方位推动办学治校育人高质量发展提供好人才支撑和保障。

    校党委常委班子成员，人才工作领导小组办公室成员、高层次人才代表以及各单位党政负责人参加会议。